以人为本是公司未来发展及壮大的基石。公司打造优秀的平台，来吸引优秀的人才，无论是企业文化，还是工资待遇，奖金方案，我们力争做到最好。而且公司还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。通过提供多种形式的学习机会，以开发员工的潜能，关注员工的全面发展，从而提升组织的能力。

一、客户经理 任职要求：
1、计算机、市场营销等专业毕业,本科以上学历；
2、具有同行业销售经验优先；
3、具备政府、教育、医疗行业知识及人脉关系,对销售具备足够的兴趣；
4、熟悉政府行业的招标流程；独立操作过50万以上的投标工作；
5、执行力强、良好的沟通能力和公关技巧；
6、品德良好，吃苦耐劳, 勤奋，成功欲望强烈；
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二、技术经理 职责要求：
1、进行客户需求调研、编写需求文档；
2、进行信息系统集成，网络安全，数据安全等类型的技术方案设计；
3、提供招投标方案及投标技术支持；
4、配合销售进行现场沟通和初步交流；
5、能独立对系统集成项目进行方案的设计、弱电工程报价，有拓扑图设计能力；
6、对计算机网络系统及通讯工程有一定的项目实施技术基础；

任职要求：
1、通信及相关电子、计算机等专业，本科以上学历；
2、具备3年以上计算机网络、云计算项目管理经验或者3年以上售前经理管理工作经验；
3、具有智慧城市、云计算、医疗、教育大型项目管理工作经验者优先；
4、熟悉系统集成或者弱电工程的招标、投标、评审等各环节的业务流程和关键节点，有良好的技术方案撰写能力；
5、具有良好的团队合作精神、有较强良好的交流、沟通能力，思维敏捷，能承担责任和工作压力；
6、熟悉政府、医疗、教育等行业的主要业务特点，能对该类型项目进行系统架构、设备选型、方案讲解、项目投标及实施等；
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